Pourquoi est-il souhaitable de maintenir son activité professionnelle le plus longtemps possible ? Opposition sur l'intégration : employeurs et employés osent l'avouer ... Les dispositions légales témoignent d'une volonté politique d'intégration, mais sur le terrain, d'autres voix s'élèvent. Pour que l'entreprise reste humaine : les problèmes liés à l'emploi d'une personne atteinte de SEP sont différents selon l'âge de survenue du diagnostic. L'article envisage quelques scénarios pour conserver son emploi, la taille de l'entreprise et sa politique, le type de handicap et la formation. Il s'agit évidemment de la France mais le lecteur y trouvera de quoi alimenter sa réflexion.
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